اعلان مناظرة خارجية لانتداب أعوان بعنوان سنتي 2023 و 2024
تعتزم الشركة الجهوية للنقل القوافل قفصة تنظيم مناظرة خارجية بالاختبارات لانتداب 29 عونا حسب الخطة والشروط المبينة اسفله
|
الخطة |
عدد الخطط المعروضة للتناظر | شروط الترشح | الوثائق المطلوبة | مراحل الاختبار و الضوارب |
|
سائق حافلة |
29 سائق:
– قفصة:11 -سيدي بوزيد: 09 – توزر: 09
|
– أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية.
– أن يكون لدى المترشح مستوى تعليمي لا يقل عن سنة 4 ثانوي نظام جديد منهاة (7 ثانوي نظام قديم) دون الحصول على شهادة البكالوريا، أو مستوى مهني معادل : – العمر لا يقل عن 24 سنة و لا يتجاوز 35 سنة في تاريخ 31 جانفي 2025. – متحصل على رخصة سياقة من صنف “د”- نقل عمومي- سارية المفعول مع أقدمية لا تقل عن سنة عند تاريخ آخر أجل لقبول المطالب.
|
– استمارة مطلب الترشح المُستخرجة من موقع الواب التابع للشركة النقل: http://www.srtgouafel.com.tn/recrutement بعد تعميرها و طباعتها و إمضائها ( تلغى المطالب التي تحمل تشطيبات). – نسخة واضحة من بطاقة التعريف الوطنية. – نسخة واضحة من رخصة السياقة “صنف د” نقل عمومي سارية المفعول مع أقدمية لا تقل عن سنة عند غلق باب الترشحات. – نسخة من الشهادة المدرسية مع وجوب مصادقة المندوبية الجهوية للتربية بالنسبة للشهادة المدرسية المسلمة من مؤسسات التعليم الخاص. أو نسخة من الشهادة التي تثبت المستوى المهني المعادل تكون منظرة مع وجوب مصادقة الإدارة الجهوية للتشغيل بالنسبة للشهائد الصادرة هن مؤسسات التكوين الخاصة – شهادة طبية حسب الانموذج يقع تنزيله و طباعته عبر موقع الواب مسلمة من قبل طبيب (تكون ممضاة و مختومة) – 05 ظروف خالصة معلوم البريد (مضمونة الوصول) تحمل عنوان الإقامة الرّسمية للمترشح.
و بالنسبة للمترشح الذي تجاوز السن القانوني، يجب إرفاق الوثائق سابقة الذكر بشهادة ترسيم أصلية بصفة طالب شغل بمكتب التشغيل و العمل المستقل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر من تاريخ ختم الترشحات أو تقديم شهادة عمل و كشف حساب من إحدى الصناديق الاجتماعية تثبت إنجاز خدمات مدنية فعلية. |
مراحل الاختبار:
– اختبار كتابي : يتمثل في أسئلة متعددة الأجوبة (QCM) في مواد الحساب و قانون الطرقات و السلامة المرورية. – اختبار نفسي – تقني يؤمن من طرف أخصائي نفساني (Psychologue ). – اختبار “نفسي –حركي” (Test psychomoteur ). – اختبار تطبيقي : يمنح المترشح فرصة سياقة حافلة لمدة ربع ساعة للوقوف على مدى تمكنه من التحكم في الحافلة. – اختبار طبي معمق يتضمن اختبار في الألوان (Test de daltonisme). .
تجرى هذه الاختبارات بصفة متتالية، و لا يمكن إجراء الاختبار الموالي إلا في صورة القبول في الاختبار السابق، و ينجر عن عدم القبول في أي اختبار الإقصاء المباشر و عدم السماح بمواصلة بقية الاختبارات.
يستدعى المترشحون تفاضليا وفقا لنتائج الاختبارات الكتابية في حدود 5 أضعاف الخطة المعروضة لاجتياز اختبار نفسي-تقني و نفسي- حركي ثم يتم ترتيب المترشحين تفاضليا وفق المعايير التالية: – اختبار كتابي : ضارب 2 – اختبار نفسي-تقني : ضارب 1 – اختبار نفسي-حركي : ضارب 1 المجموع ثم يتم استدعاء المؤهلين في الاختبارات السابقة في حدود 3 أضعاف الخطة المعروضة لاجتياز الاختبار التطبيقي و يتم احتساب عدد النقاط النهائي للاختبارات وفق الضوارب التالية: – عدد النقاط المتحصل عليها في الاختبارات الكتابية و النفسية- التقنية و النفسية- الحركية: ضارب 1. – الاختبار التطبيقي: ضارب 4 – مجموع النقاط
|
ملاحظات عامة:
1 – يقع الإعلان عن النتائج الاولية لعملية فرز الملفات عبر موقع واب الشركة www.srtgouafel.com.tn/recrutement و يفتح باب الطعون لمدة 5 أيام مفتوحة بداية من اليوم الموالي لنشر هذه النتائج. و لا يعتبر في أي حال من الاحوال فترة الطعون المذكورة آنفا مجالا لاستكمال الوثائق المكونة لملف الترشح. بعد انقضاء فترة الطعون يقع تحيين قائمة نتائج عملية الفرز على موقع الواب التابع للشركة www.srtgouafel.com.tn/recrutement
2 – تتم دعوة المترشحين المؤهلين لمختلف الاختبارات عبر موقع الواب التابع للشركة www.srtgouafel.com.tn/recrutement و عبر البريد بمكاتيب فردية و /او ارساليات قصيرة sms.
3 – يستدعى المترشحين الذين وقع قبولهم في حدود الخطط المعروضة للتناظر لاجتياز اختبار فحص طبي معمق وفقا للإجراءات المعمول بها للتثبت من سلامة المترشح من كل الأمراض و توفر المؤهلات الذهنية و البدنية المفروضة لطبيعة العمل الذي انتدب من أجله و تمثل نتيجة الفحص شرطا أساسيا في القبول النهائي. و في صورة عدم قبول المترشح في الاختبار الطبي، يتم استدعاء من يليه في الترتيب التفاضلي وفق القائمة التكميلية.
4 – حالات إقصاء الترشحات: ترفض مطالب الترشح في الحالات التالية:
- لا تقبل الترشحات عبر موقع الواب التابع للشركة يعد حلول أجل ختم الترشحات.
- يرفض وجوبا كل ملف يصل بعد غلق الترشحات أو قبل صدور الإعلان أو لا يحتوي على الوثائق المطلوبة و يكون ختم البريد دليلا. كما يرفض كل ملف وارد مباشرة على مكتب ضبط الشركة او عبر البريد العادي.
يعتبر لاغيا كل ملف :
- يقدم منقوصا من إحدى الوثائق المذكورة أعلاه أو يتضمن معطيات خاطئة.
- الترشح لأكثر من مكان عمل.
- تقديم شهادة علمية تفوق المستوى المطلوب.
5 – لا يشترط أن تكون الإمضاءات المعرفة و لا أن تكون النسخ المصورة مشهود بمطابقتها لأصل الوثائق المطلوبة.
6 – لا ترجع الملفات المرفوضة إلى أصحابها.
7 – يترتب على كل تصريح مغالط منع المترشح من المشاركة في مناظرات الشركة لمدة ثلاث سنوات و في صورة اكتشاف المغالطة بعد عملية الانتداب فإنه يتم وضع حد لتربص المعني بالأمر أو عزله عن العمل بمقتضى التشاريع الجاري بها العمل. بالإضافة إلى انه يقع التثبت من سلامة الشهائد المدرسية او شهائد التكوين المقدمة من قبل المترشحين لدى الجهات المعنية و في صورة تبيين عملية تدليس او تزوير يقع اقصاء المترشح و حرمانه من المشاركة في المناظرات التي تنظمها الشركة نهائيا مع تتبعه قضائيا.
8 – في صورة تحصل عدة مترشحين على نفس المجموع من النقاط تكون الأولوية إلى أكبرهم سنا.
9 – يتم التصريح بقائمة الناجحين في الاختبارات عبر موقع الواب التابع للشركة www.srtgouafel.com.tn/recrutement و عبر مكاتيب فردية و عبر ارساليات قصيرة sms ، و بالمقر الاجتماعي للشركة بعد انقضاء آجال الطعون. و يقع استدعاء المترشحين الواردة اسمائهم بالقائمة لاجراء الفحص الطبي المعمق. ثم يتم التصريح بالنتائج النهائية المبدئية للمناظرة عبر مكاتيب فردية و عن طريق رسائل قصيرة sms. و يفتح باب الطعون لمدة 10 أيام بداية من اليوم الموالي لنشر هذه النتيجة. ثم بعد انقضاء فترة الطعون تنشر قائمة محينة عبر نفس الموقع المذكور آنفا تتضمن النتائج النهائية للمناظرة.
10 – لكل مترشح الحق في تقديم طعن في نتائج مختلف مراحل المناظرة و يكون ذلك عبر مراسلة مسجلة ، على عنوان الإدارة العامة للشركة الجهوية للنقل المذكور انفآ في آجل لا يتجاوز أخر اجل تقديم الطعون . و على المترشح النفاذ بصفة دورية لموقع الواب المخصص للمناظرة للاطلاع على النتائج في الحين و تقديم الاعتراضات في أجالها.
11 – في حالة رفض العون المنتدب الالتحاق بمكان عمله في الخطة المنتدب لأجلها، و بعد التنبيه عليه طبقا للتراتيب الجاري بها العمل، يعتبر ذلك رفضا للتعيين و يحذف اسمه من قائمة الناجحين في المناظرة الخارجية و يتم انتداب المترشح الذي يليه في الترتيب التفاضلي وفق القائمة التكميلية.
12 – تقديم الترشحات:
– توجه المطالب في ظروف مغلقة عن طريق البريد المضمون الوصول إلى العنوان التالي:
المقر الإجتماعي للشركة الجهوية للنقل القوافل قفصة
شارع البيئة- طريق سيدي أحمد زروق – 2100 قفصة
مناظرة انتداب عدد 01/2024: انتداب سواق حافلات
الجهة المترشح لها : …………………………………………..
13– الآجال المحددة:
– التسجيل عن بعد من 26 ديسمبر 2024 على الساعة 10:00 صباحا الى غاية 25 جانفي 2025 الى الساعة 12:00 عبر موقع الواب www.srtgouafel.com.tn/recrutement كما يمكن الولوج لهذا الموقع عن طريق بوابة المناظرات العمومية بخانة الأخبار على العنوان https://www.concours.gov.tn
– آخر أجل لإرسال الملفات: من تاريخ صدور الإعلان الى غاية 25 جانفي 2025 (و يكون ختم البريد دليلا)
– يحدد موعد إجراء الاختبارات عبر موقع الواب www.srtgouafel.com.tn/recrutement و عبر مكاتيب فردية و عن طريق ارساليات قصيرة sms على كل مترشح مقبول أن يستخرج استدعائه الشخصي من الموقع للاستظهار به يوم الاختبار.
عند النجاح في المناظرة و قبل مباشرة العمل يتعين تقديم الوثائق التالية:
ü مضمون من سجلّ السّوابق العدليّة (خال من كل السوابق العدلية) لم يمض على تسليمه أكثر من ثلاثة أشهر،
ü نسخة مشهود بمطابقتها للأصل من الشّهادة المدرسيّة،
ü نسخة مطابقة للأصل من شهادة تكوين في ميدان النقل العمومي مسلمة من معهد دراسات أو تكوين مصادق عليه من قبل وزارة التكوين المهني و التشغيل.
ü نسخة مطابقة للأصل من شهادة الإسعافات الأوليّة مسلّمة من الديوان الوطني للحماية المدنيّة أو هيكل آخر معترف به،
ملاحظة هامة : لا يرخص لأي مترشح في مباشرة عمله إن لم يضف الوثائق سابقة الذكر إلى ملفه.