أعلنت الشركة التونسية لأسواق الجملة، الخاضعة لإشراف وزارة التجارة وتنمية الصادرات، عن فتح مناظرة خارجية بالملفات تتبعها اختبارات كتابية وشفاهية، وذلك لانتداب 21 عونًا وإطارًا ضمن أسلاك الإطارات والتسيير والتنفيذ في عدد من الاختصاصات.
وتشمل هذه المناظرة، التي يتم التسجيل فيها عبر البوابة الوطنية للمناظرات العمومية، اختصاصات متنوعة في الهندسة والإعلامية والمحاسبة والقانون والفنون والمهن الفنية والإدارية.
عدد الخطط المفتوحة في مناظرة الشركة التونسية لأسواق الجملة 2026 :
تتوزع الخطط المعروضة للتناظر على عدة اختصاصات ومستويات تعليمية، وذلك كما يلي:
مهندس أول – 3 خطط:
تفتح الشركة باب الترشح لانتداب مهندسين في الاختصاصات التالية:
- مهندس في تصميم وتطوير البرمجيات وسلامة الأنظمة المعلوماتية: خطة واحدة.
- مهندس في هندسة الصحة النباتية والمحيط: خطة واحدة.
- مهندس في موارد الأرض والبيئة: خطة واحدة.
ويشترط في المترشحين الحصول على الشهادة الوطنية لمهندس في الاختصاص المطلوب أو شهادة معادلة لها، إلى جانب الوثائق العلمية والإدارية المطلوبة.
متصرف – 4 خطط:
تشمل الخطط المفتوحة:
- متصرف في حفظ الصحة خطتان
- متصرف في المحاسبة: خطة واحدة.
- متصرف في القانون الخاص: خطة واحدة.
ويشترط الحصول على شهادة الأستاذية أو الإجازة الوطنية بنظام أمد في الاختصاص المطلوب أو ما يعادلها.
فني سامي – خطتان:
تشمل الاختصاصات التالية:
- الشبكات الإعلامية: خطة واحدة.
- الأنظمة الإعلامية أو الإلكترونية: خطة واحدة.
ويتعين على المترشحين الحصول على شهادة تقني سامي في الاختصاص المطلوب أو شهادة معادلة.
ملحق إدارة – خطة واحدة:
خطة واحدة في اختصاص المحاسبة، لفائدة الحاصلين على شهادة تقني سامي في المحاسبة أو شهادة معادلة.
عون مختص – خطة واحدة:
تتعلق الخطة المفتوحة باختصاص التبريد، ويشترط الحصول على شهادة مؤهل تقني مهني في المجال أو ما يعادلها.
كاتب مديرية – خطتان:
تفتح الشركة خطتين لفائدة الحاصلين على شهادة البكالوريا أو شهادة معادلة.
ناظر – 4 خطط:
تخصص هذه الخطط للمترشحين الحاصلين على شهادة البكالوريا أو ما يعادلها.
عامل درجة أولى – خطة واحدة:
تتعلق هذه الخطة باختصاص اللحام، ويشترط الحصول على شهادة الكفاءة المهنية في الاختصاص.
سائق – خطة واحدة:
يشترط للترشح:
- مستوى السنة الثالثة من التعليم الثانوي أو شهادة تكوينية معادلة.
- الحصول على رخصة سياقة صنف C وE.
- أقدمية لا تقل عن سنتين في المجال.
عامل يدوي – خطتان:
يشترط أن يكون المترشح قد أنهى السنة التاسعة من التعليم الأساسي بنجاح أو أن يكون متحصلًا على شهادة تكوينية معادلة للمستوى المطلوب.
مكان العمل:
سيتم تعيين الناجحين في مختلف الخطط بـ الشركة التونسية لأسواق الجملة ببئر القصعة من ولاية بن عروس.
الوثائق المطلوبة للترشح:
يتعين على جميع المترشحين إعداد ملف الترشح حسب الخطة المطلوبة، ويتضمن الملف بصفة عامة:
- استمارة الترشح يتم تعميرها واستخراجها من البوابة الوطنية للمناظرات العمومية.
- سيرة ذاتية ممضاة من قبل المترشح.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية أو المهنية المطلوبة.
- كشوف الأعداد حسب المستوى الدراسي والشهادة المطلوبة.
- نسخة من شهادة البكالوريا وكشف أعداد امتحان البكالوريا بالنسبة إلى الخطط المعنية.
- وثائق إضافية خاصة ببعض الخطط، مثل شهادة الترسيم بعمادة المهندسين أو رخصة السياقة وشهادات الخبرة.
ويجب التأكد من أن جميع الوثائق المطلوبة واضحة وكاملة قبل إرسال الملف.
شروط المشاركة في المناظرة:
يشترط في المترشح توفر الشروط العامة للانتداب في القطاع العمومي، ومن بينها:
- أن يكون تونسي الجنسية.
- أن يكون متمتعًا بحقوقه المدنية.
- أن يكون حسن السيرة والأخلاق.
- أن يكون في وضعية قانونية إزاء الواجبات المتعلقة بالتجنيد.
- أن تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية المطلوبة لممارسة الوظيفة.
- أن يستجيب للشروط الخاصة بكل خطة مفتوحة للتناظر.
- الاستعداد للعمل بكامل تراب الجمهورية عند الاقتضاء.
شرط السن:
بالنسبة إلى حاملي الشهائد العليا والإطار الإداري، يجب ألا يقل سن المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز السن القانونية المحددة، مع مراعاة حالات الترفيع في السن المنصوص عليها بالتشريع الجاري به العمل.
أما بالنسبة إلى العملة والسلك الفني، فتطبق شروط سن خاصة، مع إمكانية احتساب فترات الخدمة أو التسجيل كباحث عن شغل وفق الضوابط القانونية.
كما يمكن للمترشحين الذين تجاوزت فترة بطالتهم عشر سنوات والمسجلين بمكاتب التشغيل الاستفادة من الاستثناءات المتعلقة بشرط السن، شريطة تقديم الوثائق المطلوبة التي تثبت وضعيتهم.
ضوابط قبول الشهادات:
أوضحت الشركة أن الشهادات الأجنبية لا تقبل إلا إذا كانت مصحوبة بقرار معادلة رسمي.
كما يشترط بالنسبة إلى:
- الشهادات الجامعية الصادرة عن مؤسسات خاصة أن تكون مصادقًا عليها من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
- الشهادات الصادرة عن المؤسسات التربوية الخاصة أن تكون مصادقًا عليها من الجهات المختصة.
- شهادات التكوين الخاص أن تكون معترفًا بها ومصادقًا عليها من قبل وزارة التشغيل والتكوين المهني.
كيفية الترشح لمناظرة الشركة التونسية لأسواق الجملة 2026 :
يتعين على الراغبين في المشاركة التسجيل عبر الموقع الإلكتروني للبوابة الوطنية للمناظرات العمومية:
بعد التسجيل، يقوم المترشح بتعمير استمارة الترشح واستخراجها وإرفاقها ببقية الوثائق المطلوبة حسب الخطة التي يرغب في الترشح إليها.
يتم وضع كامل ملف الترشح داخل ظرف مغلق يكتب عليه:
ملف ترشح لمناظرة خارجية للانتداب
الخطة المطلوبة
رقم التسجيل بموقع الواب
لا يفتح إلا من قبل لجنة المناظرة
ثم يتم إرسال الملف عبر البريد مضمون الوصول أو البريد السريع، أو إيداعه مباشرة بمكتب الضبط المركزي للشركة.
عنوان إرسال ملفات الترشح:
الشركة التونسية لأسواق الجملة
بئر القصعة 2059 – بن عروس
ويجب احترام الآجال المحددة لقبول الترشحات، حيث يعتمد ختم البريد أو ختم مكتب الضبط لإثبات تاريخ تقديم الملف.
تاريخ غلق الترشحات 6 أكتوبر 2026
مراحل مناظرة الشركة التونسية لأسواق الجملة 2026 :
تمر المناظرة بعدة مراحل أساسية، وهي:
- التسجيل عبر البوابة الوطنية للمناظرات العمومية.
- دراسة وفرز ملفات الترشح.
- ترتيب المترشحين والإعلان عن النتائج الأولية.
- فتح باب الاعتراضات لمدة تصل إلى خمسة أيام عمل.
- دراسة الاعتراضات.
- إجراء الاختبارات الكتابية للخطط المعنية.
- الإعلان عن نتائج الاختبارات الكتابية.
- دعوة الناجحين إلى الاختبارات الشفاهية.
- الإعلان عن النتائج النهائية للمناظرة.
مرحلة الفرز الأولي:
تتولى لجنة المناظرة دراسة الملفات والتثبت من مدى مطابقتها للشروط المطلوبة.
ويتم إقصاء المترشح آليًا في الحالات التالية:
- عدم التسجيل عبر البوابة الوطنية للمناظرات العمومية.
- تقديم الملف خارج الآجال المحددة.
- نقص الوثائق المطلوبة أو عدم وضوحها.
- تقديم معطيات غير صحيحة أو مخالفة للوثائق المرفقة.
- عدم توفر المستوى الدراسي أو الشهادة المطلوبة.
- الترشح لأكثر من خطة، حيث يؤدي ذلك إلى الإقصاء من المناظرة.
ويتم ترتيب المترشحين تفاضليًا حسب العدد المسند إلى الملف وفق المعايير المحددة لكل خطة.
وفي صورة تساوي مترشحين، تعطى الأولوية للمترشح الأكبر سنًا.
وينصح جميع الراغبين في الترشح بقراءة الشروط الخاصة بكل خطة بعناية، وإعداد ملفاتهم بشكل كامل، واحترام الآجال المحددة للتسجيل وإرسال الوثائق لتفادي الإقصاء.
